師資陣容-單驥 教授

單驥 教授

學歷
美國康乃爾大學勞工經濟學博士
研究專長
勞動經濟、公平交易法、科學技術與發展
辦公室
I-803
分機
03-4227151 #34712 #34714
聯絡信箱
sangee827@yahoo.com.tw
經歷
個人網頁： http://ie.mgt.ncu.edu.tw/download/San-Gee1902.pdf
榮譽及獎勵
專業證照
期刊論文
  1. Gee San and Wan-Chun Cai (2012), Tests on the Behavior of Oligopolistic Firms in the R&D Arms Race, Asian Journal of Technology Innovation, (SSCI), 20(1), pp.1-12..
  2. Wen-Jhan Jane, Gee San, and Yi-Pey Ou (2009), The causality between salary structures and team performance: a panel analysis in a professional baseball league, International Journal of Sport Finance, (SSCI), 4(2), pp. 136-150.
  3. Gee San and Yi-Ju Chen (2009), The Labor Quality Index and Changes in Labor's Factor Share in Taiwan's Manufacturing Sector, The International Journal of Applied Economics (IJAE), (EI), 6(2),pp. 41-57.
  4. Gee San and Wen-Jhan Jane (2008), Wage Dispersion and Team Performance: Evidence from the Small Size Professional Baseball League in Taiwan, Applied Economics Letters, (SSCI), 15(11), 883-886.
  5. Gee San, Tung-Chun Huang and Li-Huang (2008), Does Labor Quality Matter on Productivity Growth? The Case of Taiwanese Manufacturing Industry, Total Quality Management and Business Excellence, (SSCI), 19(10), 1043-1053.
  6. Gee San, Tung-Chun Huang and Li-Hsuan Huang (2006), The Establishment and Application of a Labor Quality Index: The Case of Taiwan's Manufacturing Industry, Social Indicators Research, 79: 61-96.
  7. Meng-Chun Liu and Gee San (2006), Social learning and digital divides: A case study of Internet technology diffusion, Kyklos, 59(2), 307-321.
  8. 單驥、郭安琪 (2006), 多層次傳銷定義中「給付一定代價」之研析, 公平交易季刊，第14卷第4期，.
  9. 單驥、杜欣穎、陳怡如 (2005), 租稅幻覺與台灣小家庭已婚婦女勞動投入, 財稅研究，第37卷第1期，頁1-26.
  10. 單驥、吳玉瑩 (2004), 台灣管理階層薪資結構：Tournament Theory之實證研究, 管理評論，第23卷第2期，頁45-68.
  11. 單驥、黃同圳、黃麗璇 (2004), 1990年代台灣製造業受雇勞動力品質指標變化趨勢分析, 管理評論，第23卷第1期，頁73-99.
  12. Gee San (2000), Four Decades of Privatization in Taiwan: An Assessment, Industry of Free China, Council for Economic Planning and Development, Vol. 90.
  13. 單驥、王培臻 (2000), 風險態度與就業選擇, 經社法治論叢，第26期，頁129-165.
  14. 單驥 (2000), 二十一世紀科技發展的挑戰與因應—問題與探討, 自由中國之工業，第90卷第6期，頁1-26.
  15. 單驥、黃榮強 (1999), 學歷重要性之預期心理對學士後教育再投資決策之影響, 經社法制論叢，第24期.
  16. 單驥、廖建富 (1999), 薪資差異對外籍勞工與國內生產要素需求之影響, 經社法制論叢，第23期.
  17. 單驥、莊春發、馬泰成、謝仁弘 (1998), 掠奪性訂價認定方法之實證研究：Areeda-Turner 成本基礎法初探, 公平交易季刊，6卷4期.
  18. 單驥、黃同圳、黃麗璇 (1997), 台灣地區製造業受雇勞動力品質指標之建立, 經社法制論叢.
  19. 單驥 (1996), 國民退休年金制度中確定提撥制與確定給付制之比較, 經社法制論叢.
  20. Gee San (1995), Policy Priorities for Industrial Development in Taiwan, Journal of Industry Studies, Australia.
  21. Gee San (1995), An Estimation of Taiwan's Direct Investment in Mainland China and Its Effect on Both Sides' Export Performance Toward the US Market: The Example of Taiwan's Apparel Industry, Seoul Journal of Economics.
  22. Gee San (1993), The ROC's Economic Development and its International Cooperation Program, Issues and Studies, Vol. 29, No. 5, Also collected in Bih-jaw Lin edited Contemporary China and the Changing International.
  23. 單驥 (1993), 勞工老年退休年金制真的比較好嗎？, 經社法制論叢，第12期.
  24. Gee San (1990), Enterprise Training in Taiwan: Results from the Vocational Training Needs Survey, Economics of Education Review, Vol. 9, No. 4.
  25. 單驥、蔡慧美 (1990), NIEs 及中國大陸匯率變動對臺灣輸美十大産業之影響, 經濟論文叢刊，第18輯第2期.
  26. 單驥 (1989), 本國廠商與外資廠商在研究開發上的比較及其投入因素分析─以臺灣電子業廠商爲例, 經濟論文，第17卷第1期.
  27. 單驥 (1988), 如何厘訂我國基本工資, 人文及社會科學集刊，第一卷第一輯，文亦收錄於《臺灣人力資源論文集》，劉克智主編，聯經出版社出版，1995年5月.
  28. 單驥 (1988), 中韓兩國在勞動市場及産業發展上的比較, 理論與政策.
  29. 單驥 (1988), 我國小家庭夫婦勞動供給的決定─兼論所得稅的影響, 經濟論文叢刊，第16輯第2期.
  30. Gee San (1986), The Early Labor Force Experience of College Students and Their Post-College Success, Economics of Education Review, Vol. 5.
  31. Ehrenberg, Ronald G., Danziger, Leif, and Gee San (1983), Cost-of-Living Adjustment Clauses in Union Contracts: A Summary of Results, Journal of Labor Economics, Vol. 1, No. 3.
研討會論文
  1. 單驥 (1990), 如何改進當前勞基法中的退休制度並兼論退休、資遣與失業保險制度之整合, 發表于行政院勞委會與文化大學勞工研究所1990 年4 月26 日舉辦之「退休資遣學術研討會」.
  2. Gee San (1992), Some Reflections on Taiwan's Economic Development Experience, Paper Presented at the World Bank's Workshop on the Development Experience of Selected Asian Countries and the Lessons for Morocco's Economic Strategy, May 7-8, 1992, Rabat Morocco.
  3. 單驥 (1995), 臺灣國營大企業與中小企業的成長關聯─兼論中心衛星工廠制度之評估, 臺灣中小企業與大陸鄉鎮企業之發展研討會.
  4. Gee San (1996), The Role of the Minimum Wages in Taiwan, R.O.C., in Proceedings of International Industry Relations Association 3rd Regional Congress; Volume 2: the Impact of Globalization on Industrial Relations, Taipei.
  5. Gee San (1996), An Estimation of Taiwan Machinery Industry's Direct Investment in Mainland China and Its Effect on Both Sides' Machinery Export Performance Toward the US Market, paper presented at the Fourth Annual Conference on Global Business Environment and Strategy, Anchorage, USA.
  6. 單驥 (1996), 基本工資對弱勢邊際勞工之就業機會影響評估：以台灣肢體殘障者為例, 基本工資與邊際勞工權益研討會，中華民國勞資關係協進會主辦.
  7. 單驥、黃同圳、黃麗璇 (1997), 台灣地區製造業受雇勞動力品質指標之建立, 勞動特質與提升勞動生產力研討會，行政院勞工委員會主辦，中華民國勞工教育協進會承辦.
  8. 單驥、莊春發、馬泰成、謝仁弘 (1998), 掠奪性訂價認定方法之研究：Areeda-Turner成本基礎法初探, 第三屆競爭政策與公平法學術研討會，行政院公平交易委員會主辦.
  9. Gee San (1999), The Reverse Brain Drain Phenomenon in Taiwan – Contributory Factorsand the Impact on Industrial Technology, paper presented at the Taipei International Conference on Labor Market Transition and Labor Migration in East Asia, the Institute of Economics, Academia Sinica, Taipei.
  10. Gee San (1999), Four Decades of Privatization in Taiwan: An Assessment, paper presented at Cultural Foundation of Property Rights in Chinese Societies Workshop, James A. Baker Ⅲ Institute for Public Policy, Rice University, Texas.
  11. 單驥 (1999), 迎向二十一世紀科技發展的挑戰：問題與討論, 關懷本土學術研討會系列：台灣的科技產業政策何去何從研討會，財團法人孫運璿學術基金會與台灣經濟學會合辦.
  12. 單驥 (1999), 二十一世紀台灣永續的經營—經濟轉型與產業及勞工政策, 邁向公與義的社會：對二十一世紀台灣永續經營的主張研討會，時報文教基金會主辦.
  13. 單驥 (1999), 科技、人力與技術進步, 1980年代以來台灣經濟發展經驗學術研討會，中華經濟研究院主辦.
  14. Chang-fa Lo, and Gee San (2000), A Decade of Fair Trade Law Legislation and Its Enforcement in the Republic of China, paper presented at Taipei 2000: International Conference on Competition Policies/Laws for the New Millennium, Organized by the Fair Trade Commission, Executive Yuan, R.O.C., Taipei.
  15. 單驥、李建慧 (2000), 預期退休年齡與薪資水準間互動關係之探討, 劉克智教授榮退研討會─台灣勞動市場相關問題研討會，中央研究院經濟研究所主辦.
  16. 單驥 (2001), 海外人才對高科技產業發展之影響—以新竹科學園區廠商為例, 人力資源與台灣高科技產業發展研討會，中大台經中心與中大產經所合辦.
  17. 單驥、黃同圳、黃麗璇 (2002), 台灣製造業受雇勞動力品質指標之建立：1990-1999, 2002永續發展科技與政策研討會，國科會永續會主辦.
  18. 劉孟俊、單驥、林昱君 (2002), 企業組織調整與資訊科技深化之研究—台灣經濟發展以台灣製造業為例, 電子商務、產業經濟與財經法律研討會，中大台經中心與中大產經所合辦.
  19. 單驥、黃同圳、黃麗璇 (2003), 台灣公用事業受雇勞動力品質指標之建立：1990-2000, 2003永續發展科技與政策研討會，國科會永續會主辦.
  20. 單驥、吳欣蕙 (2003), 台商家庭遷移之實證研究：以上海地區台商為例, 第四屆全國實證經濟學論文研討會，國立東華大學與台灣經濟學會合辦.
  21. 單驥、宋効剛、陳怡如 (2004), 勞工退休新制的經濟分析, 勞退新制學術研討會，國立中央大學台經中心、國立中央大學產經所與經濟系主辦，行政院勞委會、中華民國退休基金協會協辦.
  22. 單驥、黃同圳、黃麗璇 (2004), 台灣服務業受雇勞動力品質指標之建立：1990-2001, 2004 永續發展科技與政策研討會，國科會永續會主辦.
  23. 單驥、黃明楓、陳怡如 (2004), Subcontracting, Industrial Specialization and Industrial Clustering: the Case of High-tech Firms in the Hsinchu Science-based Industrial Park in Taiwan, 台灣經濟學會2004年年會，國科會社會科學研究中心、中央研究院經濟研究所與台灣經濟學會主辦.
  24. 單驥、黃同圳、黃麗璇、范懿文 (2004), 高科技人才之延攬與羅致：跨國比較與研究, 兩岸科教創新論文，福州大學軟科學研究所主辦.
  25. Gee San, Ming-fong Huang and Yi-Ju Chen (2005), Subcontracting, Industrial Specialization and Industrial Clustering: the case of High-tech firms in the Hsinchu Science-Based Industrial Park in Taiwan, paper presented at ASIALICS 2nd International Conference on Innovation Policy and Management in Changing Asia, 17-20th, April 2005, Jeju,Korea.
  26. 單驥、黃同圳、黃麗璇 (2005), 台灣受雇勞動力品質指標之建立：1990-2002, 2005永續發展科技與政策研討會，國科會永續會主辦.
  27. 單驥、鄭詩瑜 (2005), 傳訊理論在台灣勞動市場之探討: 以台灣弱勢肢障勞工為例, 2005 勞動經濟學學術研討會，國立中央大學經濟系主辦.
  28. Meng-Chun Liu, Jing-Yi Chen and Gee San (2006), E-Commerce, Innovation Strategies and Market Competition: An Empirical Examination on Taiwan's Manufacturing Industries, aper presented at ASIALICS 3rd International Conference on From Imitation to Innovation: Asia Meets Global Challenges, 16-19th, April 2006, Shanghai, China.
  29. 單驥、黃同圳、黃麗璇 (2006), 人口高齡化對台灣永續發展影響之探討：少子高齡化趨勢對產業及人力投資的影響分析, 2006 永續發展科技與政策研討會，國科會永續會主辦.
  30. 單驥 (2006), 孫中山思想中有關科學與技術進步「迎頭趕上」的策略：兼論公營技術研發機構的角色, 孫中山思想與兩岸民生問題學術研討會，2006 年11 月9 日至12 日，北京大學主辦，北京.
  31. 單驥、黃麗璇、黃同圳 (2006), 2015 年我國經濟發展與優質勞動力環境之建構, 行政院第26 次科技顧問會，2006 年4 月1 日至3 日，台北.
  32. Gee San and Ya-Ling Huang (2007), Innovation, Performance and Capital Investment: A Causal Analysis of Taiwan's High-Tech and Non High-Tech Industries, paper presented at 4th Asian Network for Learning, Innovation and Competence Building Systems (ASIALICS) Conference, Kuala Lumpur, July, 2007. This paper will also be presented at All China Economics (ACE) International Conference, hosted by City University of Hong Kong,December 12-14, 2007.
  33. Gee San (2007), The Interactions between Severance Payment Systems and Unemployment Rates: An Empirical Examination of Ten East Asian Countries, paper will be presented at All China Economics (ACE) International Conference, hosted by City University of Hong Kong,December 12-14, 2007.
  34. 單驥、吳欣蕙 (2007), 大陸台商對台籍專業人才任用與其研發投入之互動影響－以上海地區台商企業為例, 於國立政冶大學商學院及國際事務學院共同主辦之《東莞與昆山台商大陸投資經驗學術研討會》中發表，2007 年12 月1- 2 日.
  35. 單驥、陳丁、張順 (2007), Chinese Regional Unemployment: An Examination of its Neighborhood and Spillover Effects, 於國立台北大學主辦之「第11 屆經濟發展學術研討會—當前人力資源與經濟成長問題探討」之會議中發表，2007 年5 月19 日.
  36. Yun-Peng Chu and Gee San (2007), Taiwan's Industrial Policy and the Economic Rise of China: Opportunities and Challenges, paper presented at A U.S.-Taiwan-Europe Conference:“Taiwan's Democracy and Future: Economic and Political Challenges＂ Georgia Institute of Technology, 13-14th, April 2007, Atlanta, U.S.A..
  37. 單驥、劉孟俊、陳靜怡 (2007), E-Commerce and Product Differentiations: A Case Study of Taiwan's Manufacturing Industry, 於中研院經研所與台大農經系合辦之「2007年生產力成長與效率衡量學術研討會」中發表，2007 年3 月8-9 日.
  38. 單驥、黃俐菁、蔡萬春 (2007), 「個人因素與家庭結構對個人預期退休年齡之影響」，《台灣經濟學會2007年年會》, 台灣經濟學會，2007年12月22日，台北.
  39. 單驥 (2007), 「人口高齡化對台灣永續發展影響之探討：少子高齡化趨勢下勞動市場退休行為之決策探討」, 《2007永續發展科技與政策研討會》，國科會永續會主辦(國科會計畫編號：NSC95-2621-Z-008-005).
  40. 單驥、蔡萬春、胡慧貞、簡雅文 (2009年), 「寡占廠商研發競爭行為探討」, 《第十屆全國實證經濟學論文研討會》，2009年5月23日，中正大學，嘉義縣.
  41. San, Gee (Oct. 1-2, 2013), Inequality and Human Capital, 2013 Global Economic Symposium (GES) Conference, Kiel.
  42. San, Gee (Oct. 11-12, 2013), Taiwan’s Development Strategy for the Next Phase, The Trans-Pacific Partnership and Taiwan’s Future Development Strategy Conference, hosted by Stanford University, San Francisco.
  43. San, Gee (Sep. 20-21, 2013), Tests on the Competition of Oligopolistic Firms in the R&D and Investment Arms Race: LCD Industry of Korea and Taiwan, 10th Asian Association of Learning, Innovation and Co-evolution Studies (ASIALICS) Conference, Tokyo, Japan.
專書及其他
·  單驥, 1987, 勞基法中退休準備金提撥率之調查及研究, 經濟專論，第110號，中華經濟研究院.
·  Gee San and Chao-nan Chen, 1988, In-Service Training in Taiwan, CIER Economic Monograph Series No. 20, CIER.
·  單驥, 1990, 基本工資的厘訂與檢討, 中華經濟研究院，經濟叢書第18 號.
·  Gee San, 1995, Technology Support Institutions and Policy Priorities for Industrial Development in Taiwan, R.O.C., CIER Press, Taipei.
研究計畫
97 亞洲區域產業競爭研究及政策規劃計畫—子項計畫：定期召開智庫會議或產、官、學、研論壇  (擔任計畫主持人期間：97/01/01~97/05/19) 1,900,000 台經院
96 人口高齡化對台灣永續發展影響之探討-總計畫暨子計畫一：少子高齡化趨勢下相關人力資源法規之探討(III) 732,000 國科會
96 亞洲區域產業競爭研究及政策規劃計畫—子項計畫：定期召開智庫會議或產、官、學、研論壇 1,200,000 台經院
95 人口高齡化對台灣永續發展影響之探討-總計畫暨子計畫一：少子高齡化趨勢下勞動市場退休行為之決策探討(II) 720,000 國科會
95 強化我國終身職能學習之研究 760,000 經建會
95 亞洲區域產業競爭研究及政策規劃計畫—子項計畫：定期召開智庫會議或產、官、學、研論壇 1,500,000 台經院
95 強化科技人才流動與運用之策略探討 900,000 工研院
95 科技人才政策先導規劃計畫—分項課題：2015年我國經濟發展與優質勞動力還境之建構 579,000 台經院
95 亞洲區域產業競爭研究及政策規劃先期推動計畫—子項計畫：定期召開智庫會議或產、官、學、研論壇 1,200,000 台經院
94 人口高齡化對台灣永續發展影響之探討－總計畫暨子計畫一：少子高齡化趨勢對產業競爭力的影響分析(I) 740,000 國科會
94 產業政策研究成果之運用研究 2,750,000 工業局
93 台灣人力資本與素質指標之建立(Ⅲ) 731,700 國科會
93 產業政策研究成果之運用研究 2,850,000 工業局
92 台灣人力資本與素質指標之建立(Ⅱ) 680,000 國科會
92 產業政策研究成果之運用研究 2,600,000 工業局
92 國科會補助延攬科技人才成效評估研究計畫 2,264,400 國科會